• 0

    Câștigători Performance Loop!

    Inovația, exigența și preocuparea de a perfecționa lucrurile sunt constante ale activității în cadrul echipelor CGS România care, la rândul lor, sunt într-un continuu proces de dezvoltare. Avem 6 câștigători în această lună! La fel ca înainte, premianții se […]

    3 luni ago, by
  • 0

    Angajații lunii septembrie 2020

    Profităm de fiecare ocazie pentru a ne lăuda colegii și a le recunoaște meritele, de aceea, unul dintre proiectele noastre își sărbătorește lună de lună top performerii. Ediția din această lună, însă, a fost una specială pentru că team leaderii […]

    4 luni ago, by
  • 0

    Câștigătorii Performance Loop ai lunii iunie

    Inovația, exigența și preocuparea de a perfecționa lucrurile sunt constante ale activității în cadrul echipelor CGS România care, la rândul lor, sunt într-un continuu proces de dezvoltare. Avem 5 câștigători în această lună! La fel ca înainte, premianții se […]

    6 luni ago, by
  • 0

    Cum să ne adaptăm la modul de lucru de acasă

    Work from home a devenit un mod de lucru uzual în această perioadă. Dacă această modalitate de desfășurare a activității are o serie de beneficii, apar, totodată, și dificultăți care trebuie rezolvate pentru menținerea unui echilibru, atât în viața […]

    6 luni ago, by
  • 0

    Comunicarea virtuală versus comunicarea tradițională în perioada WFH

    În multe industrii, se continuă lucrul de acasă. Sistemele de conferințe online, serviciile online de mesagerie instant, telefonul au substituit dialogurile și întâlnirile tradiționale. Colegul nostru, Cosmin Pricopoaea (Team Leader – CGS București), ne descrie propria experiență și ne […]

    7 luni ago, by
  • 0

    Provocările work from home, astăzi Bianca Manole

    Despre experiența lucrului de acasă și dificultățile care pot apărea, mai ales după o perioadă atât de îndelungată de timp, ne povestește astăzi colega noastră, Bianca Manole (Team Leader, CGS București). Care sunt principalele dificultăți cu care te-ai confruntat […]

    7 luni ago, by
  • 0

    Impactul pandemiei asupra modului în care comunicăm la birou

    Despre cum a influențat pandemia comunicarea în mediul business având în vedere preponderența lucrului de acasă și mutarea accentului de la comunicarea directă la cea online ne răspunde colegul nostru, Andrei Boldeanu (Service Delivery Manager – CGS București). Care […]

    7 luni ago, by
  • 0

    Câștigătorii Performance Loop ai lunii mai

    Inovația, exigența și preocuparea de a perfecționa lucrurile sunt constante ale activității în cadrul echipelor CGS România care, la rândul lor, sunt într-un continuu proces de dezvoltare. Avem 6 câștigători în această lună! La fel ca înainte, premianții se […]

    7 luni ago, by
  • 0

    Ți-ai schițat planul de cariera?

    Am mai vorbit într-un articol precedent despre importanța creionării unui plan de carieră. În cadrul interviului de mai jos, colega noastră, Alina Muscalu (Recruiter CGS Constanța) ne dă mai multe detalii despre ce anume ar trebui să cuprindă un […]

    7 luni ago, by
  • 0

    Un nou program de mentoring din cadrul CGS Academy s-a finalizat

    Cel mai recent program anual de mentoring din cadrul CGS Academy, început în aprilie 2019, s-a finalizat. Avem 10 absolvenți (mentees) care au parcurs, alături de mentorii lor, drumul de inițiere și dezvoltare în domenii pe care și-au dorit […]

    7 luni ago, by
  • 0

    Pandemia a schimbat modul în care comunicăm la job

    Pandemia și mutarea job-ului acasă pentru mulți dintre angajați a adus la o schimbare a modului în care se face comunicarea în timpul programului de lucru. De la comunicarea face-to-face care era de bază în cadrul companiilor înainte de […]

    8 luni ago, by
  • 0

    Provocări devenite oportunități în WFH – astăzi, Ștefan Rusoiu

    Revenim cu un nou episod din seria „provocărilor WFH”, de această dată protagonistul interviului este colegul nostru, Ștefan Rusoiu, Project Manager – CGS București. Care sunt principalele difficultăți care pot apărea în cazul lucrului de acasă? Principalele dificultăți pentru […]

    8 luni ago, by
  • 0

    Provocări devenite oportunități în WFH

    Pandemia ne-a schimbat viața. A schimbat modul în care trăim, lucrăm, comunicăm și interacționăm cu ceilalți. Lucrul de acasă a devenit pentru mulți dintre noi o experiență de zi cu zi, la care fiecare s-a adaptat cum a putut […]

    8 luni ago, by
  • 0

    Bucătar la tine acasă

    Inițiativa noastră de a vă cere să vă etalați talentul în bucătărie a dat roade. Avem o mulțime de rețete pe care vi le împărtășim mai jos, ca să vă inspire și pe voi în pregătirea meselor de acasă. […]

    9 luni ago, by
  • 0

    Phil Friedman, CEO CGS, informează asupra modului de reluare a activității normale a companiei

    În contextul trecerii către o nouă etapă în procesul de revenire a companiei la activitate în condiții de normalitate, CEO-ul CGS, dl. Phil Friedman a transmis un mesaj către toți colegii CGS în care sintetizează principalele schimbări care au […]

    9 luni ago, by
  • 0

    Idei de lectură pentru când #stămacasă

    Ce mai citim în această perioadă? Cărți care te relaxează, care te transpun departe de vremurile pe care le trăim? Cărți care să te ajute să treci mai ușor prin această criză? Cărți care te ajută să te dezvolți […]

    9 luni ago, by
  • 0

    Filme de văzut în vremea coronavirusului

    Recent am avut un concurs intern în care te rugam să ne indici unul sau mai multe filme pe care le consideri simbolice pentru această perioada dificilă. În urma propunerilor făcute de voi, ne-am gândit să facem acest articol […]

    10 luni ago, by
  • 0

    Recrutarea remote în cadrul CGS

    În vreme ce multe companii își reduc sau își suspendă, temporar, activitatea, echipa noastră este într-un continuu proces de creștere. Continuăm să căutăm cei mai buni oameni care să ni se alăture și care, bineînțeles, să lucreze de acasă […]

    10 luni ago, by
  • 0

    Training-urile CGS țin pasul cu vremurile

    Pentru că echipa noastră continuă să se mărească și în această perioadă și pentru că noii membri trebuie să fie integrați în modul de lucru și activitatea companiei, a fost clar ca training-urile rămân necesare și trebuie adaptate condițiilor […]

    10 luni ago, by
  • 2

    Recrutarea CGS se adaptează noilor condiții de siguranță

    Deși în această perioadă timpul pare că stă în loc, la noi lucrurile se mișcă în continuare. Activitatea ne dă un sens, ne face să ne simțim mai aproape de lumea așa cum o știam și cum ar trebui […]

    10 luni ago, by
12