Statisztikák, költségvetések, tervek és stratégiák, új irányzatok és célkitűzések, amelyek egy felfelé vezető úton vezessenek bennünket. Mindezek jellemzőek az év első hónapjaira, mindannyiunk életében.
Vladimir-Sterescu-Country-Manager-CGS-Romania:
Egy izgatott időszak után, amelyben ünnepek és minden féle találkozók voltak, én is, mint legtöbbjeink, visszatértem a mindennapi élethez. A sebesség korszakában nehéz mindent előre és részletesen megtervezni az egész évre, mivel a tendenciák folytonosan változnak. De tudjuk honnan indulunk és hova óhajtunk eljutni a 365 nap végén, amikor majd következtetéseket vonunk.
Az outsourcing terén országunkban a 2015. év egy nagyon fontos év lesz, mivel Románia fel kell jusson a 100 legjobb outsourcing rendeltetések közzé, a jelen pillanatban a 44. helyen lévén. Ugyanakkor, szükséges ezen ipar kifejlesztése más nagy városokban is, Bukaresten kívül, mivel jelenleg a fővárosban folyik Románia fő outsourcing tevékenysége. Ez maga után vonja az idegen nyelveket beszélő, IT információkkal rendelkező és kreatív személyek számára nyitott munkahelyek számának növekedését.
Ugyanebben az irányban látom fejlődni a cégünk jövőjét is a 2015 év folyamán. Fejlődni fogunk továbbá, ki fogjuk egészíteni a csapatunkat jól felkészült és dinamikus munkakörnyezetben fejlődni kívánó személyekkel. Még az év első részében kemény munkaerőforrás alkalmazást fogunk végezni, sok féle beosztásba. Itt lehetőségetek van belenézni a rendelkezésre álló pozíciók listájába vagy egy önéletrajzot benyújtani.
Együtt fogjuk, tehát folytatni a felfelé tartó utunkat, amelyen a CGS Románia elindult az utolsó évek alatt, azon minőségszabványokra alapozva, amelyeket nap mint nap használunk a szolgáltatásaink nyújtása közben.
Mindannyiunknak azt kívánom, hogy a 2015 évben közelebb kerüljenek az ideáljaikhoz!
Vladimir Sterescu
Country Manager CGS Románia
