Mai puțin timp pe sarcini repetitive, mai mult timp pentru ce contează: Marius, câștigătorul Performance Loop 2.0 din septembrie 2026
Unele dintre cele mai valoroase idei nu fac mult zgomot. Pornesc de la o întrebare simplă pe care și-o pune cineva care cunoaște bine munca de zi cu zi: „Oare chiar trebuie să facem asta așa?” Exact o astfel de întrebare stă la baza inițiativei care a câștigat ediția din septembrie a Performance Loop 2.0.
Despre Performance Loop 2.0
Prin Performance Loop 2.0 îi încurajăm pe colegi să vină cu idei care simplifică procesele, cresc calitatea și productivitatea sau fac echipele mai implicate și mai unite. Juriul evaluează propunerile și premiază inițiativele care aduc îmbunătățiri concrete, fie că e vorba de o echipă, de un proiect sau de întreaga companie.
Luna aceasta, aprecierea juriului a mers către Marius, Team Lead în echipa Sales Administration.
Omul din spatele ideii
Marius s-a alăturat echipei în septembrie 2025 și, în doar un an, și-a făcut remarcate expertiza, spiritul de inițiativă și talentul de a coordona schimbarea. Cunoaște în detaliu procesele care susțin vânzările, logistica și sistemele, iar această perspectivă de ansamblu l-a ajutat să vadă unde se pierde timp și ce se poate face mai simplu.
Nu a lucrat singur. Împreună cu colegi din mai multe departamente, a propus și a ajutat la implementarea unor îmbunătățiri în două zone care consumau multă energie: administrarea discounturilor și procesarea precomenzilor.
Ce s-a schimbat concret
Până acum, actualizarea discounturilor însemna modificarea manuală a fiecărei linii dintr-o comandă. Acum, discounturile pot fi aplicate dintr-o singură mișcare pentru întreaga comandă sau pentru o întreagă categorie de produse.
La precomenzi, procesul a devenit mai simplu și mai rapid: au fost eliminate câteva etape de introducere și verificare a datelor care încetineau fluxul fără să aducă valoare reală.
Rezultatele, în cifre
- 9–10 ore suplimentare pe lună recuperate din actualizarea discounturilor
- peste 14 zile de lucru economisite anual în procesarea precomenzilor
Dincolo de cifre, câștigul se simte în ritmul de lucru: mai puține sarcini repetitive, mai puțină presiune și mai mult timp pentru activitățile care chiar contează pentru colegii implicați.
Un mulțumesc special
Inițiativa a fost susținută de Ioana, Project Manager, căreia îi mulțumim pentru implicare și pentru sprijinul oferit în identificarea și prezentarea ideilor colegilor. Astfel de idei ajung mai departe și datorită oamenilor care le dau vizibilitate.
Felicitări, Marius!
Îți mulțumim pentru inițiativă și pentru că ne-ai arătat că îmbunătățirile reale pornesc adesea din detaliile de zi cu zi. Recunoașterea Performance Loop 2.0 din septembrie este pe deplin meritată.
Iar pentru toți colegii care au în minte o idee care ar putea face munca mai simplă: următoarea ediție vă așteaptă.
Performance Loop 2.0: inovație și îmbunătățire continuă.
