{"id":8840,"date":"2017-10-30T10:55:23","date_gmt":"2017-10-30T10:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cgs.singa.ro\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/"},"modified":"2021-09-13T05:20:46","modified_gmt":"2021-09-13T05:20:46","slug":"a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/","title":{"rendered":"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!"},"content":{"rendered":"

Performance Loop: innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s t\u00f6k\u00e9letes\u00edt\u00e9s!<\/strong><\/p>\n

Az innov\u00e1ci\u00f3, az ig\u00e9nyess\u00e9g \u00e9s a t\u00f6k\u00e9letess\u00e9gre val\u00f3 t\u00f6rekv\u00e9s jellemezi a CGS Rom\u00e1nia csapatainak tev\u00e9kenys\u00e9geit, ezek pedig \u00e1lland\u00f3an fejl\u0151dnek. Ebben a h\u00f3napban 5 nyertes\u00fcnk van!<\/p>\n

Mint mindig, a d\u00edjazottjaink jutalma egy csillag a \u201eWalk of Fame\u201d<\/strong> s\u00e9t\u00e1nyon, egy meglepet\u00e9s d\u00edj, valamint a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00fajabb nyilv\u00e1nos elismer\u00e9se.<\/strong><\/p>\n

A Top Dolgoz\u00f3k ki\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t a megval\u00f3s\u00edtott innov\u00e1ci\u00f3 befoly\u00e1solja, tov\u00e1bb\u00e1 a menedzserek t\u00e1mogat\u00e1sa, melyb\u0151l b\u0151ven kijutott a d\u00edjazottaknak.<\/p>\n

A menedzseri felm\u00e9r\u00e9sek alapj\u00e1n a 2016-os \u00e9v<\/strong> augusztus h\u00f3napj\u00e1nak Top Dolgoz\u00f3i<\/strong>:<\/p>\n

Octavian Nicolescu<\/strong><\/p>\n

\"octavian-nicolescu\"<\/a><\/p>\n

Octavian 2016 m\u00e1rcius h\u00f3napj\u00e1ban csatlakozott a CGS Rom\u00e1nia csapat\u00e1hoz \u00e9s bebizony\u00edtotta m\u00e1r az els\u0151 napokban, hogy nagyon j\u00f3 eredm\u00e9nyeket szeretne el\u00e9rni, szeretne min\u00e9l t\u00f6bb ismeretet elsaj\u00e1t\u00edtani \u00e9s valami plusz \u00e9rt\u00e9ket szeretne hozni a business-nek. K\u00f6vetkez\u00e9sk\u00e9ppen csup\u00e1n egy h\u00f3napra r\u00e1 miut\u00e1n elv\u00e9gezte a tr\u00e9ninget \u00e9s elkezdte a tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t, felk\u00edn\u00e1lt\u00e1k neki a lehet\u0151s\u00e9get, hogy egy sokkal komplexebb folyamatba helyezz\u00e9k \u00e1t, \u0151 pedig elfogadta an\u00e9lk\u00fcl, hogy ezen sokat gondolkozott volna. <\/span><\/span><\/p>\n

Siker\u00fclt neki a kapott k\u00e9r\u00e9seket megfelel\u0151en feldolgozni m\u00e1r az els\u0151 termel\u00e9si napokban, nagyon r\u00f6vid id\u0151 alatt, azaz 10 perc alatt vagy tal\u00e1n m\u00e9g kevesebb id\u0151 alatt, m\u00edg a megk\u00f6vetelt standard id\u0151 20 perc, \u00edgy a vele egy\u00fctt dolgoz\u00f3 Sales csapat r\u00e9sz\u00e9r\u0151l \u00e9s az AE\u00c1-i menedzserekt\u0151l sz\u00e1mos elismer\u00e9st is kapott. Ugyanakkor, a kolleg\u00e1ival egy\u00fctt l\u00edzing aj\u00e1nlatokat k\u00fcld\u00f6tt le az \u00fcgyfeleknek, amelyek az ut\u00f3bbi f\u00e9l\u00e9vben 2.596.726,60 $ \u00e9rt\u00e9k\u0171 j\u00f6vedelmet termeltek, 4-szer nagyobb j\u00f6vedelmet az illet\u0151 f\u00e9l\u00e9vet megel\u0151z\u0151 f\u00e9l\u00e9vben szerzett j\u00f6vedelemhez k\u00e9pest. <\/span><\/span><\/p>\n

Octavian mindig megold\u00e1sokon gondolkodik nem pedig a probl\u00e9m\u00e1kon \u00e9s akkor amikor valami \u00fajat tanul, azt min\u00e9l hamarabb igyekszik haszn\u00e1lni is, nem tudja az id\u0151t csak \u00fagy t\u00f6lteni, an\u00e9lk\u00fcl, hogy a projekt fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez hozza ne j\u00e1ruljon.<\/span><\/span><\/p>\n

\u201cMindig szerettem olyan sokoldal\u00fa k\u00f6rnyezetben dolgozni, amelyben lehet\u0151s\u00e9gem van egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni sok szem\u00e9llyel. Az a v\u00e9lem\u00e9nyem, hogy ez seg\u00edt engem abban, hogy jobban meg\u00e9rtsem az emberek pszichol\u00f3gi\u00e1j\u00e1t. Vannak dolgok, amelyeket nem tudsz egyed\u00fcl elv\u00e9gezni, \u00e9s az ut\u00f3bbi 6 h\u00f3napban, ami\u00f3ta a CGS csal\u00e1dhoz tartozom olyan embereket volt alkalmam megismerni, akikt\u0151l nagyon sokat tanulhattam. J\u00f3 \u00e9rz\u00e9s, hogy olyan emberekkel legy\u00e9l k\u00f6r\u00fclv\u00e9ve, akikkel bar\u00e1ts\u00e1gokat k\u00f6thetsz \u00e9s akikr\u0151l tudod, hogy ugyan\u00fagy megb\u00edzhatsz benn\u00fck ak\u00e1r sz\u00f3rakoz\u00e1sr\u00f3l, ak\u00e1r munk\u00e1r\u00f3l legyen sz\u00f3.\u201d<\/span><\/span><\/p>\n

Diana \u0218tef\u0103nescu<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\"diana-stefanescu\"<\/a><\/p>\n

Diana 2011 augusztus h\u00f3napj\u00e1ban kezdte a szakmai karrierj\u00e9t a CGS-n\u00e9l, mint \u00fcgyn\u00f6k. Abban az id\u0151ben egy \u00faj back-office projekthez csatlakozott, jelenleg pedig Reporting Analyst \u00e9s egyike annak a k\u00e9t \u00fcgyn\u00f6knek a 17 tagos csapat keret\u00e9n bel\u00fcl, akik az oszt\u00e1lyon bel\u00fcl b\u00e1rmely request-ben meg\u00e1llja a hely\u00e9t. Nagyon j\u00f3 k\u00e9pess\u00e9ge van, ami az emberekkel val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st illeti, \u0151 volt az, aki t\u00e1mogatott tr\u00e9ninggel, anyaggal \u00e9s feedback-el egy p\u00e1rh\u00fazamosan folyamatban lev\u0151 projektet \u2013 egy cross-trained csapatot, valamint a program keret\u00e9ben az \u00f6sszes \u00fajonnan \u00e9rkez\u0151 tagot. Munk\u00e1j\u00e1t szenved\u00e9llyel v\u00e9gzi \u00e9s azzal motiv\u00e1lja mag\u00e1t, hogy a vizsg\u00e1lati munka mindig nyomot hagy a projekten. Diana \u00faj lehet\u0151s\u00e9geket keresett annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy hozz\u00e1j\u00e1ruljon annak a projektnek a siker\u00e9hez, amelynek \u0151 is r\u00e9sze.<\/p>\n

Innov\u00e1ci\u00f3: Sablon, amely t\u00f6rli az emberi hib\u00e1kat <\/strong><\/p>\n

E sablon hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1nak bizony\u00edt\u00e9ka az a t\u00e9ny, hogy az illet\u0151 oszt\u00e1ly h\u00edress\u00e9 v\u00e1lt arr\u00f3l, hogy ott nem mer\u00fclnek fel hib\u00e1k \u00e9s minden t\u00edpus\u00fa request-et helyesen \u00e9s nagyon gyorsan feldolgoznak. Egy olyan oszt\u00e1lyon, ahol a szolg\u00e1ltat\u00e1si szabv\u00e1nyok betart\u00e1sa els\u0151dleges, fenn\u00e1ll annak a kock\u00e1zata, hogy a min\u0151s\u00e9g k\u00e1r\u00e1ra a mennyis\u00e9g csapd\u00e1j\u00e1ba ess\u00fcnk \u00e9s nagy kih\u00edv\u00e1snak sz\u00e1m\u00edt.<\/p>\n

Diana, amellett, hogy egy mintak\u00e9p \u00fcgyn\u00f6k, tr\u00e9ner taskeket vesz \u00e1t \u00e9s lassan-lassan a csapat mentora szerepet is bet\u00f6lti, \u0151 az a szem\u00e9ly, aki mind a saj\u00e1t csapat\u00e1ban, mind pedig a Cross Trained csapatban foglalkozik mindazzal, ami a min\u0151s\u00e9gellen\u0151rz\u00e9ssel kapcsolatos. Akt\u00edvan vesz r\u00e9szt a k\u00e9t oszt\u00e1lyon bel\u00fcl az \u00faj tagok tesztel\u00e9s\u00e9ben \u00e9s toboroz\u00e1s\u00e1ban, teszteli az \u00faj tagokat mind a knowledge, mind pedig az IQ ter\u00e9n, adatlapokat k\u00e9sz\u00edt a csoportinterj\u00fak alapj\u00e1n \u00e9s feedback-et k\u00fcld a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3knak. Kulcsfontoss\u00e1g\u00fa szem\u00e9lyeket keres a csapaton bel\u00fcl, hogy az oszt\u00e1ly folymatosan el\u0151re haladjon, fejl\u0151dj\u00f6n \u00e9s nap mint nap jobb\u00e1 v\u00e1ljon.<\/p>\n

Ana Maria Bo\u0219oi<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\"ana-maria-bosoi\"<\/a><\/p>\n

Ana a CGS Rom\u00e1nia egy fontos projektj\u00e9ben vesz r\u00e9szt 2014 febru\u00e1r h\u00f3napj\u00e1t\u00f3l kezd\u0151d\u0151en, amikor \u00fatt\u00fcr\u0151k\u00e9nt csatlakozott az els\u0151 elad\u00f3i csoporthoz. \u00dcgyn\u00f6kk\u00e9nt bizony\u00edtotta, hogy hajlamoss\u00e1ga van a szem\u00e9lyi \u00e9s szakmai fejl\u0151d\u00e9sre, ez pedig hozz\u00e1seg\u00edtette \u0151t ahhoz, hogy gyorsan bel\u00e9phessen a Middle Management csapat\u00e1ba. Mindemellett nagy amb\u00edci\u00f3ja, hogy megmutassa a t\u00f6bbieknek, hogy egyre t\u00f6bbet lehet eladni, ugyanakkor az \u00fcgyfeleknek is kellemes tapasztalata van vele.<\/p>\n

A QA Specialist min\u0151s\u00e9gben Ana felv\u00e1llalta az \u00fcgyfelek \u00fcgyv\u00e9dje szerepet \u00e9s folyamatosan t\u00f6rekedett az olyan teljes m\u00e9rt\u00e9k\u0171 elad\u00e1sokra, amelyek WOW tapasztalatot garant\u00e1ljanak mindenki sz\u00e1m\u00e1ra, aki \u00e9rdekelt az elad\u00e1si folyamatban. Ez maga ut\u00e1n vonta a Net Promoter Score advocate min\u0151s\u00e9get is, amely \u00e1tl\u00e1that\u00f3 \u00e9s \u00fcgyf\u00e9lre k\u00f6zpontos\u00edtott feladat.<\/p>\n

Inov\u00e1ci\u00f3<\/strong>: Ana egy olyan f\u00e1jlt hozott l\u00e9tre, amely \u00f6sszefoglalja egy \u00fcgyn\u00f6k \u00e1ltal\u00e1nos oportunit\u00e1sait, ezeket 6 h\u00f3napon kereszt\u00fcl nyomon k\u00f6vetett h\u00edv\u00e1sok elemz\u00e9s\u00e9vel \u00e9rte el. E f\u00e1jl seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a QA csapat\u00e1nak 30%-ban siker\u00fclt jav\u00edtani a megjegyz\u00e9sek feljegyz\u00e9si ar\u00e1ny\u00e1t a nyomon k\u00f6vetett h\u00edv\u00e1sokon.<\/p>\n

M\u0103d\u0103lina Tudor<\/strong><\/p>\n

\"madalina-tudor\"<\/a><\/p>\n

M\u0103d\u0103lina 2014 febru\u00e1r h\u00f3napj\u00e1t\u00f3l a CGS Rom\u00e1nia tagja, amikor az els\u0151 Sales Specialists csapathoz csatlakozott. \u00dcgyn\u00f6kk\u00e9nt hamar ismertt\u00e9 v\u00e1lt mint \u201cMaddie Tablet\u201d, az elad\u00e1sban el\u00e9rt nagyon nagy sikerar\u00e1nynak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en.<\/p>\n

QA specialista funkci\u00f3ba l\u00e9ptett\u00e9k el\u0151, mintegy visszaigazol\u00e1sak\u00e9nt a team player k\u00e9pess\u00e9geinek \u00e9s annak a k\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek, ahogyan \u00e9letfontoss\u00e1g\u00fa inform\u00e1ci\u00f3kat k\u00fcldd az \u00fcgyn\u00f6k\u00f6knek. A QA specialista karrierje kezdet\u00e9n M\u0103d\u0103lina a gyorsas\u00e1g\u00e1val t\u0171nt ki, amellyel k\u00e9pes volt megtanulni a funkci\u00f3hoz kapcsolod\u00f3 folyamatokat \u00e9s az elj\u00e1r\u00e1sokat, emelett az alaposs\u00e1g\u00e1val \u00e9s a logikus gondolkod\u00e1s\u00e1val, amellyel megoldotta az \u00fcgyf\u00e9l k\u00e9relmeit.<\/p>\n

Az \u00faj \u00fcgyn\u00f6k csoportok QA specialist\u00e1ja min\u0151s\u00e9gben egy igazi team playernek bizonyult \u00e9s a tr\u00e9ning csapattal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve az els\u0151 specialista csoportokon bel\u00fcl 90% feletti tanulm\u00e1nyv\u00e9gz\u00e9si ar\u00e1nyt \u00e9rt el. Jelenleg \u00fajra \u00fatt\u00f6r\u0151 szerepe van 8 kolleg\u00e1j\u00e1val egy\u00fctt a m\u00e1sodik elad\u00f3i weboldal elind\u00edt\u00e1s\u00e1ban, Galati-on.<\/p>\n

Az els\u0151 csoport, amelynek QA-ja volt m\u00e1r a termel\u00e9sbe jutottak \u00e9s nagyon j\u00f3 eredm\u00e9nyeik vannak (90% feletti tanulm\u00e1nyv\u00e9gz\u00e9si ar\u00e1ny \u00e9s 8% feletti \u00faj \u00fcgyfelek closed rate). M\u0103d\u0103lina m\u00e9gegyszer bebizony\u00edtotta, hogy ott, ahol szenved\u00e9ly, odaad\u00e1s \u00e9s knowledge van, az eredm\u00e9nyek csup\u00e1n v\u00e1rhat\u00f3 hat\u00e1sok.<\/p>\n

Mihaela Bostan<\/strong><\/p>\n

\"mihaela-bostan\"<\/a><\/p>\n

Mihaela 2011-t\u0151l tartozik a CGS nagycsal\u00e1dhoz, \u00fcgyn\u00f6kk\u00e9nt indult \u00e9s k\u00e9s\u0151bb, 2015 m\u00e1jus 1-j\u00e9n el\u0151l\u00e9ptett\u00e9k Team Leaderr\u00e9. Az \u00e9vek folyam\u00e1n tett hossz\u00fa utaz\u00e1sai k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 csapatokkal biztos\u00edtott\u00e1k a szem\u00e9lyi \u00e9s szakmai fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t, \u00edgy rendelkezik mind m\u0171szaki tapasztalattal, mind pedig a sz\u00e1ml\u00e1z\u00e1si folyamatokkal kapcsolatos tapasztalattal.<\/p>\n

Volt k\u00f6ze a napi\/heti\/havi jelent\u00e9sekhez, a t\u00e1mogat\u00f3 csoporthoz, az \u00fajonnan \u00e9rkezettek tr\u00e9ningjeihez. Ugyanakkor Mihaelanak adminisztr\u00e1ci\u00f3s feladatai is voltak, mint amilyen a fizet\u00e9sek kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa a csapatj\u00e1n bel\u00fcl, s\u0151t interj\u00fakat is k\u00e9sz\u00edtett olyan emberekkel, akik munkahelyre p\u00e1ly\u00e1ztak.<\/p>\n

Az \u0151 nev\u00e9hez k\u00f6t\u0151dnek olyan \u00faj\u00edt\u00e1sok, mint egy tool moder\u00e1l\u00e1sa, egyes guidelinesek meghat\u00e1roz\u00e1sa \u00e9s a Szolg\u00e1ltat\u00e1si kik\u00f6t\u00e9sek. S\u0151t, Mihaela fel\u00faj\u00edtotta a kommentek moder\u00e1l\u00e1si rendszer\u00e9t is. Mihaela dics\u00e9retet kapott a munk\u00e1j\u00e1\u00e9rt a felettes\u00e9t\u0151l: \u201cKiv\u00e1l\u00f3an v\u00e9gezted a munk\u00e1dat egy ilyen tehets\u00e9ges csapat vezet\u00e9s\u00e9vel. Hihetetlen eredm\u00e9nyeink voltak az \u00e9v els\u0151 fel\u00e9ben, \u00e9s ez nem j\u00f6hetett volna l\u00e9tre a te t\u00e1mogat\u00e1sod n\u00e9lk\u00fcl, az \u00fcgyf\u00e9lorient\u00e1lt vezet\u00e9sed \u00e9s mentalit\u00e1sod n\u00e9lk\u00fcl\u201d.<\/p>\n

Gratul\u00e1lunk minden d\u00edjazottnak!<\/strong><\/p>\n

Usain Bolt\u00a0\u00e9s\u00a0Alexandru Tomescu<\/strong><\/p>\n

A v\u00e1gy, hogy t\u00f6k\u00e9letess\u00e9 tegy\u00e9k a dolgokat hozz\u00e1j\u00e1rult az emberis\u00e9g fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez!<\/strong><\/p>\n

Performance Loop: innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s t\u00f6k\u00e9letes\u00edt\u00e9s!<\/strong><\/p>\n

Performance Loop: inova\u021bie \u0219i perfec\u021bionare!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Performance Loop: innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s t\u00f6k\u00e9letes\u00edt\u00e9s! Az innov\u00e1ci\u00f3, az ig\u00e9nyess\u00e9g \u00e9s a t\u00f6k\u00e9letess\u00e9gre val\u00f3 t\u00f6rekv\u00e9s jellemezi a CGS Rom\u00e1nia csapatainak tev\u00e9kenys\u00e9geit, ezek pedig \u00e1lland\u00f3an fejl\u0151dnek. Ebben a h\u00f3napban 5 nyertes\u00fcnk van! Mint mindig, a d\u00edjazottjaink jutalma egy csillag a \u201eWalk of Fame\u201d s\u00e9t\u00e1nyon, egy meglepet\u00e9s d\u00edj, valamint a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00fajabb nyilv\u00e1nos elismer\u00e9se. A Top Dolgoz\u00f3k ki\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t… Read More »A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":7027,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[478],"tags":[483,484,486,489,490],"class_list":["post-8840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ismerjuk-meg-egymast","tag-angajati-hu","tag-angajati-cgs-hu","tag-cgs-romania-hu","tag-performance-hu","tag-performance-loop-hu"],"acf":[],"yoast_head":"\nA 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei! - CGS Romania<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei! - CGS Romania\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Performance Loop: innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s t\u00f6k\u00e9letes\u00edt\u00e9s! Az innov\u00e1ci\u00f3, az ig\u00e9nyess\u00e9g \u00e9s a t\u00f6k\u00e9letess\u00e9gre val\u00f3 t\u00f6rekv\u00e9s jellemezi a CGS Rom\u00e1nia csapatainak tev\u00e9kenys\u00e9geit, ezek pedig \u00e1lland\u00f3an fejl\u0151dnek. Ebben a h\u00f3napban 5 nyertes\u00fcnk van! Mint mindig, a d\u00edjazottjaink jutalma egy csillag a \u201eWalk of Fame\u201d s\u00e9t\u00e1nyon, egy meglepet\u00e9s d\u00edj, valamint a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00fajabb nyilv\u00e1nos elismer\u00e9se. A Top Dolgoz\u00f3k ki\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t… Read More »A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CGS Romania\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-30T10:55:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-13T05:20:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nicolae Furtuna\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nicolae Furtuna\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nicolae Furtuna\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/person\/b7279f47fba43563e8c174259e4b694f\"},\"headline\":\"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!\",\"datePublished\":\"2017-10-30T10:55:23+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-13T05:20:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/\"},\"wordCount\":1644,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg\",\"keywords\":[\"angajati\",\"Angajati CGS\",\"CGS Romania\",\"performance\",\"Performance Loop\"],\"articleSection\":[\"Ismerj\u00fck meg egym\u00e1st\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/\",\"url\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/\",\"name\":\"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei! - CGS Romania\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg\",\"datePublished\":\"2017-10-30T10:55:23+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-13T05:20:46+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg\",\"width\":800,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Prima pagin\u0103\",\"item\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/\",\"name\":\"CGS Romania\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#organization\",\"name\":\"CGS Romania\",\"url\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/CGS-logo-big.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/CGS-logo-big.png\",\"width\":1134,\"height\":303,\"caption\":\"CGS Romania\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/person\/b7279f47fba43563e8c174259e4b694f\",\"name\":\"Nicolae Furtuna\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/wpgd-jzgngzymm1v50s3e3fqotwtenpjxuqsmvkua.netdna-ssl.com\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/blm-avatar.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wpgd-jzgngzymm1v50s3e3fqotwtenpjxuqsmvkua.netdna-ssl.com\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/blm-avatar.png\",\"caption\":\"Nicolae Furtuna\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/zadminx\",\"zadminx\"],\"url\":\"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/author\/zadminx\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei! - CGS Romania","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei! - CGS Romania","og_description":"Performance Loop: innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s t\u00f6k\u00e9letes\u00edt\u00e9s! Az innov\u00e1ci\u00f3, az ig\u00e9nyess\u00e9g \u00e9s a t\u00f6k\u00e9letess\u00e9gre val\u00f3 t\u00f6rekv\u00e9s jellemezi a CGS Rom\u00e1nia csapatainak tev\u00e9kenys\u00e9geit, ezek pedig \u00e1lland\u00f3an fejl\u0151dnek. Ebben a h\u00f3napban 5 nyertes\u00fcnk van! Mint mindig, a d\u00edjazottjaink jutalma egy csillag a \u201eWalk of Fame\u201d s\u00e9t\u00e1nyon, egy meglepet\u00e9s d\u00edj, valamint a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00fajabb nyilv\u00e1nos elismer\u00e9se. A Top Dolgoz\u00f3k ki\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t… Read More »A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!","og_url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/","og_site_name":"CGS Romania","article_published_time":"2017-10-30T10:55:23+00:00","article_modified_time":"2021-09-13T05:20:46+00:00","og_image":[{"width":800,"height":800,"url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nicolae Furtuna","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Nicolae Furtuna","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"8 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/"},"author":{"name":"Nicolae Furtuna","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/person\/b7279f47fba43563e8c174259e4b694f"},"headline":"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!","datePublished":"2017-10-30T10:55:23+00:00","dateModified":"2021-09-13T05:20:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/"},"wordCount":1644,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg","keywords":["angajati","Angajati CGS","CGS Romania","performance","Performance Loop"],"articleSection":["Ismerj\u00fck meg egym\u00e1st"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/","url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/","name":"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei! - CGS Romania","isPartOf":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg","datePublished":"2017-10-30T10:55:23+00:00","dateModified":"2021-09-13T05:20:46+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#primaryimage","url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg","contentUrl":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/science-pl-v3.jpg","width":800,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/a-2016-augusztusi-performance-loop-nyertesei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Prima pagin\u0103","item":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A 2016 augusztusi Performance Loop nyertesei!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#website","url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/","name":"CGS Romania","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#organization","name":"CGS Romania","url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/CGS-logo-big.png","contentUrl":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/CGS-logo-big.png","width":1134,"height":303,"caption":"CGS Romania"},"image":{"@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/person\/b7279f47fba43563e8c174259e4b694f","name":"Nicolae Furtuna","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/wpgd-jzgngzymm1v50s3e3fqotwtenpjxuqsmvkua.netdna-ssl.com\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/blm-avatar.png","contentUrl":"https:\/\/wpgd-jzgngzymm1v50s3e3fqotwtenpjxuqsmvkua.netdna-ssl.com\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2020\/07\/blm-avatar.png","caption":"Nicolae Furtuna"},"sameAs":["https:\/\/zadminx","zadminx"],"url":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/author\/zadminx\/"}]}},"views":686,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8840"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10261,"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8840\/revisions\/10261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/romania.cgsinc.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}