„Visul american” inseamna sa ai un plan de cariera, sa iti stabilesti obiective si sa faci o evaluare periodica menita sa iti arate in ce etapa ai ajuns, ce a functionat sau ce ar trebui sa faci in plus. Si nu putine sunt exemplele in care „the American dream” presupune ca cel care a inceput impartind corespondenta sau curatand mesele a avansat treptat in firma pana la varf, intrucat a facut permanent progrese, iar meritele i-au fost recunoscute. Iar CGS, dincolo de a fi o companie americana prin locatia sediului sau central, este o corporatie care promoveaza valorile americane ce contureaza competitia si competitivitatea, ascensiunea prin forte proprii si indrazneala de a visa mai mult. Iar dovada ca toate acestea nu sunt „doar vorbe in vant” sunt managerii CGS care s-au ridicat din interiorul companiei in proportie de peste 90%! Citește mai mult »„Visul american” de acasa